5 syytä, miksi palkallinen perheloma on hyvä kaikille

kate_sept2004/Getty

Jos on yksi asia, josta voimme kaikki olla samaa mieltä, kasvattaminen ja huolehtiminen a vastasyntynyt vie kylän. Keskustelu palkallisista perhevapaista pyörii yleensä ympäri äidit . Tarkoitan tietysti, että fyysisesti puhuen, teemme raskaiden nostojen, kun on kyse pienistämme.From raskaus synnytykseen ja heräämiseen kahden tunnin välein, olemme kuluneet. Varsinkin jos kumppanillamme ei ole mahdollisuutta pitää palkallista perhevapaata – silloin taakka jää todella vanhemmalle, joka jää kotiin. Sinä tiedät, koska heidän on huolehdittava vain pienistä ihmisistä , sen sijaan että olisit tuottava ja vuorovaikutuksessa muiden aikuisten ihmisten kanssa.

Se ei ole vain isän vika 20 prosenttia yksityisen sektorin työntekijöistä on mahdollisuus palkalliseen perhevapaaseen.Ei, Washington, se on sinun syytäsi.Mikä pahempaa, vain noin 8 % matalapalkkaisilla työntekijöillä (keskimäärin alle 14 dollaria tunnissa) oli mahdollisuus lomalle. Otetaan nyt yksi asia selväksi. Palkallinen perhevapaa sopii kaikille. Jotkut jopa väittävät, että se on laillinen ihmisoikeus (se olen minä, minä olen jonkin verran ). No, se ei ehkä ole vain minä.

Mukaan NPR Yhdistyneiden kansakuntien 193 maasta vain pienellä osalla ei ole kansallista palkallista vanhempainlomaa koskevaa lakia. Ja tuossa pienessä kourassa? Kyllä, Yhdysvallat on tällä listalla. Itse asiassa Jody Heymann, World Policyn johtaja, sanoo, että Yhdysvallat on ainoa korkean tulotason maa, joka ei vaadi tätä lomaa, ja valtaosin muu maailma tarjoaa sen.

Miksi näin on? On miljoona erilaista selitystä sille, miksi palkallinen perhevapaa ei ole tavallista Yhdysvalloissa. Mutta tänään puhutaan siitä, miksi se on hyvä kaikille.

Palkallinen perhevapaa vahvistaa perhettä.

Kuten aiemmin totesimme, palkallinen perhevapaa ei ole hyvä vain äideille, vaan myös koko perheelle. New York Times pohtinut, kuinka isyysvapaan pääsy voi vaikuttaa isän (tai toissijaisen vanhemman, jos sellainen on) aivoihin. Ja spoilerivaroitus, ei ole mitään muuta kuin hyviä uutisia.

Isät, jotka pitävät lomaa, pysyvät todennäköisemmin naimisissa.

Nyt kaikki isät eivät ole naimisissa lastensa äidin kanssa, mutta ne, jotka ovat, ovat 26 % todennäköisemmin että heidän avioliittonsa kestää pitkään. Ei sillä, että olisimme tarvinneet tutkimusta kertoaksemme tästä, mutta kun lapsen molemmilla vanhemmilla on mahdollisuus palkalliseen perhevapaaseen, se avaa oven jakaa vastuun tasaisemmin parin kesken.

Lomalle jääneiden isien lapsilla on läheisempiä suhteita iseihinsa.

Tämä opiskella Hän tarkasteli yli 1 300 perhesuhdetta syntymästä seuraavien yhdeksän vuoden aikana. Ei kenenkään yllätykseksi tai yllätykseksi, että lapsilla oli läheisempiä suhteita isäänsä, kun he pystyivät pitämään vapaata jäädäkseen kotiin heidän kanssaan. Niitä on runsaasti tieteellinen todiste tukea sitä, kuinka tärkeitä kiintymyssuhteet ovat vauvan ja vanhemman välillä. Ja suuri osa tästä tapahtuu muutaman ensimmäisen elämänkuukauden aikana.

orgaaniset pyökkipähkinät

Vanhemmuus on opittua käytöstä.

Laatuajan viettäminen pikkulastesi kanssa muuttaa pelin. Ei, kirjaimellisesti se vaikuttaa ja muuttaa aivojasi. Vastasyntyneen kanssa viettämäsi ajan laatu ja määrä muuttaa aivosi reaktiota vanhemmuuden tilanteisiin. AKA, voit paremmin pitää lapsesi onnellisena ja kukoistavana.Jos olet kodin ulkopuolella työskentelevä vanhempi, jolla ei ole oikeutta palkalliseen perhevapaaseen, menetät paljon siitä ajasta. Lisäksi uuden ilon parissa viettämäsi aika on häiriötekijöiden tahraama, tai ehkä syvempää yhteyttä ei synny, koska olet väsynyt ja stressaantunut koko päivän työstä.

Kun kumppanit jäävät lomalle, äidin mielenterveys parani.

Jos olet koskaan ollut päävanhempi lomalla, jonka tehtävänä on ruokinta-muuttaminen-keinuminen-toisto, tiedät kuinka vaikeaa voi olla selviytyä yksin. Ei sillä, että ottaisit yhtään hetkeä itsestäänselvyytenä, mutta joskus on vain päiviä, jolloin pieni kätyre kieltäytyy nukkumasta. Tai ehkä ne ovat erittäin kolikoita, eikä edes taivaan ja maan liikuttaminen ole tehnyt temppua. Se, että saat kumppanisi (tai toisen vanhemman) käytettävissäsi tukeutumaan, tekee maailmasta eron.

Synnytyksen jälkeinen masennus on hyvin todellinen asia, jonka monet äidit kohtaavat. Yksi terve järki keino torjua tätä on olla rasittamatta liikaa äitien kehoa. Älä unohda, että pienen ihmisen kantaminen ja synnyttäminen ei ole pieni saavutus. Kaiken lisäksi ensisijaisesti vastuullinen heistä huolehtiminen on uuvuttavaa. Niin paljon kuin heidän kumppaninsa haluaisikin päästä eroon, vuorokaudessa on vain 24 tuntia. Ja jos molemmilla vanhemmilla ei ole oikeutta palkalliseen perhevapaaseen, monilla ei vain ole varaa pitää palkatonta lomaa.

Toissijaisten vanhempien lisääntyminen muuttaa synnytyksen jälkeistä kokemusta.

naissotureiden nimiä kreikkalaisiksi

Ruotsi teki asian (politiikan uudistus), jonka seurauksena useammat isät jäivät isyysvapaalle lapsensa syntymän jälkeen. Stanford Tutkiessaan politiikkauudistuksen tuloksia ja totesi, että äidit hakeutuivat 14 % harvemmin hoitoon synnytyksen jälkeisten lääketieteellisten komplikaatioiden vuoksi ja 26 % vähemmän todennäköisemmin saivat reseptin ahdistuneisuuslääkkeitä isien ollessa lomalla.Se on järkevää, jos sitä ajattelee. Jälleen kerran, kun kumppanikoti pystyy auttamaan ensisijaista vanhempaa, on enemmän aikaa fyysiseen ja henkiseen palautumiseen. Kuten sanoimme, vastasyntyneen kasvattaminen vie kylän.

Loman pitäisi olla oikeus, erityisesti yhdessä maailman rikkaimmista maista.

Nämä viisi syytä, joiden vuoksi palkallinen perhevapaa on oikeutettu, eivät ole mitään uutta. Monet niistä ovat yksinkertaisesti maalaisjärkeä. Palkallista perhevapaata tukevaa tiedettä ja tutkimuksia tehdään yhä enemmän. Voimme vain toivoa, että yritykset ja hallitus tulvii niin paljon dataa, että he eivät voi jatkaa sitä huomioimatta.

Joten työnantajat, Washington, herra presidentti ja kaikki muut, joilla on päätösvalta, kuulkaa meitä ääneen ja kuulkaa meitä nyt. Jos haluat kukoistavan talouden ja yhteiskunnan, jossa on hyviä ihmisiä, jotka ovat empaattisia, ystävällisiä ja pitävät maailman kääntymässä eteenpäin, anna meille palkallinen vapaa-aika, jota tarvitsemme seuraavan sukupolven kasvattamiseksi.

Jaa Ystäviesi Kanssa: