Olen kotona pysyvä äiti lastenhoidon kustannusten takia

Rawpixel / Getty

Hylkäsin äskettäin mahdollisuudesta haastatella työtä, jota olen halunnut yli neljä vuotta, kunhan olen ollut rekisteröity sairaanhoitaja. Minulla on kaksi pientä lasta - 2-vuotias tytär ja 5-vuotias poika -, mutta tarve tai halu olla kotona heidän kanssaan kokopäiväisesti ei ollut syy, miksi otin yhteyttä vuokrausjohtajaan ja kieltäytyin kohteliaasti, mutta lujasti. hänen kanssaan.

Rakastan lapsiani rakkaasti huolimatta heidän kaaoksestaan ​​ja tahmeista sormistaan ​​sekä loputtomasta tarpeesta vaippojen vaihtoihin ja välipaloihin. Halusin kuitenkin tämän työn. Halusin palata töihin, ammattiin, jota olin harjoittanut ja rakastanut niin kauan, olla aikuinen muiden aikuisten ympärillä, nousta autoon aamulla matkamukin kanssa kahvia, käyttää pensaikkoja ja kaavioita tietokone ja juoruta työtovereiden kanssa taukohuoneessa. Halusin palkan ja etuuspaketin sekä kaikki ansiotyön aineelliset edut.

Aiheeseen liittyvät: 8 yksinkertaista vinkkiä, jotka kertovat kuinka säästää rahaa lastenhoidossa

Halusin tämän työn. Mutta en voinut ottaa sitä, koska istuin laskimen kanssa ja tein perusmatematiikkaa, joka riippumatta siitä kuinka paljon yritin hioa, vastasi samaa masentavaa summaa. Jopa kokopäiväisenä sairaanhoitajana, jolla on neljän vuoden kokemus ja kilpailukykyinen palkka verojen ja työkustannusten jälkeen, ansaitsen tuskin tarpeeksi kattamaan lastenhoitajan tai päivähoidon kustannuksia, jotka molemmat lisäävät yli 2000 dollaria kuukaudessa kahdelle lapselle.

On laaja ajatus siitä, että kotona pysyvän äidin elämäntapa on valinta, jonka tekevät etuoikeutetut naiset, miehet, jotka aviomiehet voivat tukea heitä, ja joilla on ylellisyyttä jättää uransa pelipäivien ja carpoolien elämään. Mutta jokainen henkilö, jolla on ollut sama demoralisoiva argumentti laskimensa kanssa, joka on yrittänyt sovittaa lastenhoitokulut kulutuksen vaatimattomiin tuloihin sellaisista ammateista kuin hoitotyö, opetus tai niin monet muut, tietää, että todellisuus on niin monille naisille ja miehille, että kotona pysyminen ei ole valinta, mutta todella todellinen välttämättömyys.

Ammattitaitoisena ja korkeasti koulutettuna sairaanhoitajana, jolla on kaksi kandidaatin tutkintoa ja useita sertifikaatteja, en ansaitse tarpeeksi rahaa palatakseni töihin. Se on niin yksinkertaista ja julmaa. Jos jotain, veroluokkamme korotuksen jälkeen vaikuttaisin todennäköisesti kielteisesti perheemme tulokseen.

yksitavuisia raamatullisia nimiä

Tiedän, että en ole yksin tässä asennossa; että itse asiassa miljoonilla muilla vanhemmilla Yhdysvalloissa on samanlainen ongelma. Kaksinkertaisen tulotason kotitalouksista on pakko tulla yhden tulotason kotitalouksia lasten jälkeen, koska toisin kuin monissa muissa osissa maailmaa, asumme maassa, jossa lastenhoito on kohtuuttoman kallista ja usein mahdotonta päästä, joillekin tarjottu etu kaikkien oikeus.

Lastenhoitokustannukset Yhdysvalloissa nousivat 70% vuosina 1985-2011 Yhdysvaltain väestönlaskentatoimisto. Usein mainitussa vuoden 2015 talouspoliittisen instituutin tutkimuksessa lastenhoidon kustannukset ylittävät keskimääräiset kustannukset yliopistokoulutuksesta 33 osavaltiossa ja Columbian piirikunnassa. Saman tutkimuksen mukaan suurimmalla osalla maata perheitä käyttää enemmän lastenhoitoon kuin vuokraan.

Olen erittäin etuoikeutetussa asemassa. Asun kaksituloisessa perheessä, ja mieheni ansaitsee tarpeeksi tukemaan meitä, maksamaan asuntolainamme, kulut ja opintolainat hänen palkastaan. Minulle ei palaaminen työhön vahingoita enemmän ammatillisella ja henkilökohtaisella tasolla kuin taloudellisella tasolla.

Mutta monille amerikkalaisille joko yksinhuoltajat, matalampien tulojen vanhemmat tai köyhyystasolla tai sen alapuolella olevat perheet, kuka yleensä viettää 30% tuloistaan ​​lastenhoitoon , näin ei ole. Valtion tuki pienituloisille perheille lastenhoitoa varten on olemassa, mutta se on vähäistä ja useimpien käytettävissä. Itse asiassa lastenhoidon kustannusten noususta huolimatta Julkiset tuet ovat laskeneet alimmalle tasolleen vuodesta 1998 , liittovaltion rahoituksen vähenemisen vuoksi.

Lastenhoidon kohtuuttomien kustannusten seurauksena monet perheet jäävät mahdottomaan tilanteeseen, jossa vanhemman, useimmiten äidin, on järkevämpää jäädä kotiin lasten kanssa kuin palata töihin. Tämä puolestaan ​​johtaa siihen, että yhä useammat naiset jättävät työpaikan. 1990-luvun lopulta lähtien kotona oleskelevien äitien määrä tässä maassa on kasvanut tasaisesti kolmesta edellisen vuosikymmenen laskusta huolimatta.

Olen nyt osa tätä tilastoa - kotiäiti äiti pakosta eikä valinnasta. Olen koulutettu, ammattitaitoinen ja kokenut, ja minulla oli mahdollisuus harjoittaa työtä, jota olisin rakastanut. Mutta hylkäsin sen, koska palkkani tuskin kattaisi lastenhoitajan tai päivähoidon kustannuksia. Tunnen monia vastaavissa tehtävissä olevia sairaanhoitajia tai sairaanhoitajia, jotka työskentelevät vain yövuorossa ja selviävät vähällä unella, jotta heidän ei tarvitse maksaa lastenhoidosta.

En ole ekonomisti. En ole politiikan asiantuntija. Mutta suolistani tuntuu, että täällä on jotain rikki. Vuosikymmeniä sitten naiset olivat loukussa kodin sisällä tasa-arvon ja mahdollisuuksien puutteen vuoksi. Ja tänään, vuonna 2018, monet meistä ovat edelleen loukussa lastenhoidon kustannusten vuoksi. Kenellekään ei ole hyötyä siitä, että ammattitaitoisia, kykeneviä naisia ​​ajetaan pois työpaikalta valtavasti.

Ratkaisuja on yritetty vuosikymmenien ajan, suuren masennuksen ja toisen maailmansodan päivistä lähtien. Presidentti Obama yritti puuttua asiaan, kutsumalla liittohallitusta laajentaa dramaattisesti lastenhoito- ja kehitysrahastoa, liittovaltion ohjelmaa, joka tarjoaa valtionapuja lastenhoitoapuohjelmille matalan ja keskitulotason perheiden auttamiseksi.

Näistä yrityksistä huolimatta lastenhoito on edelleen kustannuksia estävä ongelma niin monille amerikkalaisille, etenkin naisille. Lasten ja uran saamisen ei pitäisi olla rikkaiden etuoikeus. Jos joku vanhemmista haluaa työskennellä, heidän pitäisi pystyä. Lastenhoito ei saisi maksaa enemmän kuin kiinnitys, ja lastenhoitotyöntekijät ansaitsevat paremman palkan tärkeästä työstään.

Meidän on tehtävä paremmin perheidemme, työntekijöidemme ja lastemme hyväksi. Meidän on hyväksyttävä, että tämä on kansantaloudellinen prioriteetti, ei vain pieni kotitalousongelma. Monissa muissa maissa, kuten Ranskassa ja Belgiassa, työssäkäyvien vanhempien lastenhoito on perusoikeus ylellisyyden sijaan. On olemassa useita keinoja tämän kriisin ratkaisemiseksi, useita älykkäiden, kykenevien ihmisten ehdottamia vastauksia ja erilaisia taloudellisesti järkeviä ratkaisuja . Meidän on löydettävä tapa pitää naiset työpaikoilla, koska siitä on hyötyä kaikille.

Rakastan lapsiani. Rakastan viettää päiviä, viikkoja ja kuukausia heidän kanssaan, vaikka osa minusta surisi jättämäni uran vuoksi. Mutta jos olen täysin rehellinen, haluan parempaa heille, etenkin tyttärelleni. En halua, että lastenhoidon kustannukset tai mahdottomuus ovat syy siihen, että hän jättää jonain päivänä rakastamansa työpaikan. Meidän kaikkien pitäisi haluta parempaa itsellemme, lapsillemme ja maallemme.

Jaa Ystäviesi Kanssa: