Kun sinun on valittava perheesi ja työsi välillä
Haastattelin unelmatyötäni kesällä 2018. Käytin kirkkaan violettia puseroa ja tyylikkäät mustat housut, matalalle roikkuvaa kaulakorua ja kimaltelevia korvakoruja sekä suloisia kissankorkokenkiä. Jälkimmäinen kolahti betoniin kävellessäni Penn Stationin ohi. Päivä oli täydellinen. Sää oli täydellinen, eikä haastatteluni olisi voinut mennä paremmin: 90 minuutin jälkeen minulla oli 'ehdot'.
Minulle tarjottiin työtä paikan päällä.
Hyväksyin iloisena. Tyttäreni oli juuri täyttänyt viisi ja oli tulossa päiväkotiin. Häntä hoidettiin kuusi tuntia päivässä, viisi päivää viikossa, ja siksi ajoitus oli oikea. Tämä äiti oli valmis palaamaan töihin . Mutta alle vuotta myöhemmin jouduin tekemään vaikean päätöksen - vaikean päätöksen - kun lopetin.
Irtisanouduin suurkaupungin työstäni.
Startup Stock Photos/Stock Snap
Syitä on lukuisia ja monimutkaisia, vaikka kiireellisin asia oli odottamaton raskauteni. Kolme päivää haastatteluni jälkeen sain tietää, että odotin. Kannoin toista lastamme: suloinen poikavauva. Ja vaikka pystyin pitämään kolme kuukautta palkallista äitiyslomaa – mikä on ennenkuulumatonta vanhassa Yhdysvalloissa A:ssa – paluuni oli haastava. Tuntini olivat joustamattomia. Työmatkani oli sietämätöntä. (Useimpina päivinä vietin kolme tuntia plussaa bussissa.) Ja huolimatta siitä, että minä voisi teen työni etänä, kotona työskentely ei ollut vaihtoehto.
Työnantajani sanoi vain 'ei'.
Lastenhoito oli (no on) naurettavan kalliita . Läheinen laitos kertoi minulle, että poikani lukukausimaksu olisi 1 700 dollaria kuukaudessa. Näin ollen työni säilyttämisestä tuli epärealistista. Siitä tuli taakka, joka vaati fyysistä ja taloudellista veroa.
Päätökseni lähteä töistä ei kuitenkaan ollut pelkästään aikaa tai rahaa. Näet, pian poikani syntymän jälkeen aloin ahdistua. Erittäin ahdistunut. Olin erittäin kiinnittynyt kysymykseen 'mitä jos', eli mitä jos vauvani lopettaisi syömisen? Mitä jos vauvani lakkaa hengittämästä, ja entä jos joudun onnettomuuteen? Entä jos pettäisin hänet hänen tarjoajanaan ja äitinä?
Jäin jumiin jatkuvaan liiketilaan. Ajattelin aina, yliajattelin, liikuin tai muuten kiukuttelin. Minun mieleni juoksi. Jalkani pomppivat. Käteni tärisi, enkä voinut istua paikallani. Ja ajatus jättää hänet vasta 12 viikon ikäisenä? Se sai minut sairaaksi.
en voinut syödä. en voinut nukkua. Itkin päiviä peräkkäin.
Olin myös tunkeilevien ajatusten valtaama. Joka kerta kun suljin silmäni, näin verta, siniset raajat ja ruumiinosia. Kuvittelin usein poikani pinnasängyssä, hänen ruumiinsa paikallaan. Hän ei pystyisi heräämään.
Hyvä uutinen on, että minulta ei kestänyt kauan tajuta, että asiat olivat poissa. puhuin. Otin yhteyttä ja sain apua muutama viikko synnytyksen jälkeen, mutta imetys esti minua todella tarvitsemastani lääkkeestä ja mielenterveysongelmieni jongleerauksesta työn ja perheen kanssa tuli yksinkertaisesti liikaa. Jotain piti antaa… ja se oli minun työni.
Taisteluni synnytyksen jälkeisen ahdistuksen kanssa eivät tietenkään ole ainutlaatuisia, enkä ole yksin: 10 prosentilla kaikista äideistä on PPA, PPD tai jokin muu perinataalinen mielialahäiriö. Monet eivät kuitenkaan saa (tai eivät) saa apua. Miljoonat amerikkalaiset ovat edelleen vakuuttamattomia , ja jopa vakuutetuilla on vaikeuksia löytää laadukkaita palveluntarjoajia.
Mike Baptiste/Reshot
Myös synnytyksen jälkeiset taloudelliset vaikeudet ovat melko yleisiä. Mukaan Nojata , '43 % korkeasti koulutetuista lapselliset naiset jättävät uransa tai off-ramping tietyksi ajaksi”, mikä johtuu osittain lastenhoidon korkeista kustannuksista. (Vuoden 2018 tutkimuksessa todettiin, että lastenhoitokustannusten nousu johti arviolta 13 prosentin laskuun alle 5-vuotiaiden lasten äitien työllisyydessä.) Ja se, että kansakunta ei toteuta vanhempia tukevaa politiikkaa – kuten joustavat työajat, saatavilla oleva lastenhoito ja/tai palkallinen perhevapaa – vain pahentaa ongelmaa .
Etkö usko minua? Usko tosiasioita: Ellie Gouldin ja Tanyell Cooken vuoden 2015 raportti havaitsi, että kun äideillä oli apua näillä alueilla, he olivat enemmän tuottavia, aktiivisia työvoiman jäseniä . Mutta nämä asiat ovat myös saalis-22, koska vaikka jotkut naiset jättävät työnsä, koska heillä ei ole varaa pitää niitä, toiset jäävät, koska heillä ei ole varaa jättää heitä.
fantasianimet tytöille
Lyhyesti sanottuna järjestelmä on rikki… ja se on perseestä.
Älä erehdy: olen kiitollinen ajasta, jonka voin viettää lasteni kanssa. Odotan innolla kesää, joka on täynnä piknik- ja leikkitreffejä ja iltapäiviä uima-altaalla laiskotellen. En myöskään valita kaikista matkoista, joita tyttäreni ja minä olemme tehneet Baskin Robbinsiin, vaikka farkkujeni kautta. Mutta se, että minun piti tehdä valinta - Tämä valinta - on paskaa.
Se on täyttä ja täyttä paskaa.
Ja työnantajat voivat tehdä paremmin. Terveydenhuoltojärjestelmämme voi pärjätä paremmin, ja meidän on yhteiskunnana tehtävä paremmin. Meidän on aika tehdä enemmän.
Jaa Ystäviesi Kanssa:
